NETWORK TECRÜBESİ VE YAŞAM FELSEFESi
1999 yılında bir arayış içindeyken 2000 yılında tam zamanlı network yapmaya başladım, asla bırakmadım küçük ve büyük toplantılar kıtalar arası seminerler ile kendimi geliştirdim. Hayatta herkes öğrenebildiği kadardır tavrı ile hayatta var olmak gerekir.
Amerika ve Uzak Doğu firması olmak üzere iki firma da çalıştım, bir ulusal firmada üst düzey yöneticilik yaptım 2019 yılında Parvega A.Ş’yi kurdum zamanı geleceğe ayırıyor geleceği böyle tasarlıyoruz.
Size tavsiyem bu büyük sektöre adım atın girişimci olun hikayenizi yazın
ve büyük bir lider olun, bu şekilde hayatları parlatma yolculuğu başlayacaktır. Parvega’da varlık itibar sizleri bekliyor, biz bütün dünyada insanların yaşamlarına dokunacağız PARVEGA ailemize hoş geldiniz.
Parvega international Kurucu Başkan
Osman YILDIZ
TUTKU – DEĞİŞİM – İLHAM
PARVEGA international Sn. Osman Yıldız önderliğinde kurulan yeni network firmasıdır.
Sistem, ar-ge, yönetim, lojistik, sosyal medya gibi en önemli bölümlerde profesyonel ekipler ile 20 yıllık doğrudan satış tecrübemizi harmanlayarak yola çıktık.
Uluslararası vizyonumuzla geleceğimize ışık tutarak hayatları değiştirecek bir sistem oluşturduk. Parvega’nın pozitifliği sonsuza dek sizinle olsun.
İÇİNDE BULUNDUĞUNUZ ANI GELECEKTE OLMAK İSTEDİĞİNİZ GİBİ YAŞAYIN
İŞİMİZİ TANIYALIM
Geleceğimizi bir kişinin yüzde yüz çabası ile değil yüz kişinin yüzde bir çabası ile inşa ediyoruz.
• Ürünlerimiz sonuç veren ürünlerdir, ürün hikayenizi oluşturun, müşterilerinize iyi hizmet verip sonuç almalarına yardımcı olun, referans alarak iş hikayelerinizi oluşturun, hikayelerinizi anlatarak liderlik yolculuğuna çıkın.
• Eğitim toplantıları ve bilgilendirme toplantıları düzenleyin. Sponsorunuzdan ve firmadan destek alabilirsiniz.
• İyi birer örnek olun, insanlar sizi kopyalamak istesin.
• İyi birer kopya olun, insanlar sizi örnek alsın.
Üretken Kazanç Sistemi
Yapmamız gereken yoğun eğitim programları ile işinizi inşa edin
Kaliteli Ürün Portföyü
İyi tarım ve iyi gıda ilkeleri ile üretilen ürünler
Dinamik Organizasyon
Binary ve unilevel birleşimi hibrit organizasyon oluşumu
Adil Prim Sistemi
Parvega firmasında fırsat herkese eşittir
Derin Çalışma
Mekan – Zaman – Motivasyon – Bilgi – Uygulama – Güven – Kararlar – Sonuç